Lloyd Pierce Tidak Memiliki Kesempatan Dengan Hawks – Doc Rivers
Pelatih Philadelphia 76ers Doc Rivers telah menyatakan kekecewaannya atas pemecatan mantan pelatih Atlanta Hawks Lloyd Pierce.
Rivers tidak menjelaskan mengapa Lloyd Pierce dipecat. Menurut Rivers, dia adalah kambing hitam dari pembangunan kembali yang menantang.
Asisten pelatih Nate McMillan akan melatih Atlanta Hawks untuk sementara. McMillan memiliki rekor 667-591 dalam 16 tahun sebagai pelatih kepala bersama SuperSonics, Blazers dan Pacers.
Lloyd Pierce dipekerjakan pada tahun 2018 dan ditugaskan untuk membangun kembali franchise Hawks. Atlanta tidak muncul di babak playoff sejak 2017, dan rekor 63-120 Pierce bersama mereka tidak membuat mereka semakin dekat.
Ingin $ 250 untuk bertaruh di NBA?
Daftar disini!
“Sangat kecewa,” Kata Rivers.
“Saya baru saja berbicara dengannya, saya ingin mengatakannya, lima hari yang lalu. Dia baru saja punya bayi baru. Ini bisnis yang sulit, nak. Itu sulit. Saya selalu berpikir itu sangat sulit dalam membangun kembali.
“Sayangnya, sebagian besar pembangunan kembali dilakukan seperti yang dilakukan Lloyd Pierce. Anda sedang membangun kembali dan kemudian Anda menyalahkan pelatih atas kekalahan yang tidak dapat Anda menangkan. Sayangnya, begitulah cara kerjanya di liga. ”
Menyusul kekalahan Atlanta 109-99 dari Heat pada hari Minggu, mereka berada di urutan ke-11 di Wilayah Timur. Tim 14-20 jelas memiliki masalah dalam melihat permainan, sifat umum untuk mengembangkan tim. Itu merupakan kekalahan ke-11 mereka dari posisi menang di kuarter keempat musim ini.
Manajer umum Travis Schleck mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa tim tidak berkembang cukup cepat.
Baca baca: Toronto Raptors Dalam Masalah Covid, Mungkin Tidak Akan Bermain Hingga Minggu Depan
“Seperti yang kami katakan di awal musim, tujuan kami adalah untuk mencapai kemajuan tahun ini,” kata Schlenk.
“Untuk bergerak maju. Dan kami hanya merasa itu tidak terjadi secepat yang kami inginkan. Ini bukanlah keputusan yang mudah. Ini adalah keputusan kehidupan nyata yang memengaruhi banyak keluarga, dan itu tidak mudah. Tapi kami merasa bagi organisasi itu adalah hal terbaik yang kami lakukan untuk bergerak maju. “
About Author
